第二百四十五章万物生长(四)(2 / 2)

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在银叶产品部总监这个位置是个天花板,再往上其实没有什么位置了,不过近期有消息说陈东辉很可能会进董事会,看起来在薪资待遇上的提升并不大,掌握的实权甚至还不如产品部总监,但产品部总监再怎么有职权也是职场上的游戏,而进董事会则是开始了资本游戏,这是质的不同。

陈东辉自然也知道这个消息,事实上他所掌握的消息要准确的多,李兵已经向他透露过,花七在股挂牌上市的那一天就是他进入董事会的那一天,算算时间其实已经没多久了,他自是满心的喜悦,但现在却有一个问题摆在他眼前,他走之后,谁来接他的班?谁来接受产品部?

“老陈,产品部你管了十几年了,这个部门是公司的核心部门,你给个意见,谁能接你的班?”,总负责人席亮正式和他谈起这个事。

陈东辉摇了摇头,道:“谁都不合适”,

席亮道:“你们部门二十几号人,资历老的也不少,就没一个合适的?”,

陈东辉摇头道:“没有,如果按资历算的话,老邓可以,可老邓那性格很可能会误事,没法指望他挑大梁”,

席亮道:“老邓的确不合适,不过是多熬了几年,就满心怨气,足见他心态不好,心态不好的人是不可能让他掌管公司的核心部门的”,

“老邓只能当一个资深的产品经理来用,席总,其实我很看好一个年轻人,但他的资历实在太浅了”,

“年轻人?”,席亮道:“你先说说看”,

陈东辉道:“我们部门的许哲,业务能力突出,性格也沉稳,这次花七的项目他也参与了,招股说明书就是他写的”,

席亮问道:“他工作多久了”,

“差不多八个月了”,

“八个月连一年都不到吗?”,席亮摇头道:“产品部老人多,又吃资历,他接你的班压不住人的”,

陈东辉笑道:“我知道,我也不打算拔苗助长,原本想多花点时间打磨打磨他的,但计划赶不上变化,新的产品部总监十有**要空降,如果可以的话,我希望五月份能给许哲挪一挪位置,让他给我当助理”,

席亮不禁笑道:“一个胡眉还不够,还要再加一个?”,

“胡眉主要负责日程和整理材料,专业上的能力有所不足,许哲能弥补她的不足”,

席亮点头道:“行,我帮你安排”,

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