019 讲究规矩（1 / 2）

电通，和国最大的广告与传播集团。(Www.)

迄今为止全球最大的独立广告公司，世界五大传播集团之一。

和国五大民营电视台之一的&bs就隶属于电通麾下分公司。

作为电通的社长，高岛先生每隔一季度就会召开大型内部评定会，

用以确认各部门的成绩，并作出点评，顺势敲打或者奖励，

对，就像战国的那些大名一样。

当然，像第六天魔王那样随意砍人脑袋的习惯他还是没有的。

最多也就是把人调整到更低的位置耗尽体力、精力、脑力、活力，榨干最后一滴油而已。

后天，就是评定会召开的时日，

现在，就是各部门主管的最期。

山田宽夫，电通的专务董事（高层干部），部门主管之一，

也是高岛社长直接管辖与近距离威凌的对象。

对他来说，前一个季度的业绩还说得过去，手下的工作也还算努力，

大致上能排到全公司中游偏上的位置，与他“不为人先”的处世哲学相符。

照理说应该不会像排名尾端的那些个主管一般着忙急火，

到处寻找可以踮脚的石头或挽救自己的可能。

然而，上次评定会最后，

高岛社长曾对‘本部长’级别以上所有人提出要求，

提交一份关于‘在国内寻找新的盈利爆发点或者蓝海新市场’的企划案，

他还特意点出一个要点——新颖。

这就要了山田专务董事的命了。

身为一个五十代男人，能跟上时代的尾巴就已经不错了。

做份企划还要新颖？干脆直接挥刀砍下去算咧，就当是被动介错。

手下的年轻人？正如前面所说，山田专务的座右铭是“不为人先”。

且不说以前如何如何，在其手下磨砺一段时间之后，

他们自然而然就把锐气和新意都消褪干净，和光同尘咧。m4xs.com

所以，他那些个部下，不管怎么编都写不出一份像样的企划案来。

唉——，我是过不去这道关了，

后天，后天就是我山田宽夫的死期！

虽说身为董事不会被高岛社长踢去卖苦力，

但抹去现有职务，搁一边闲置起来我也受不了。

大丈夫不可一日无权！

与其尸位素餐，苟延残喘，我还不如自行了断算球，

要不，先来段辞世诗！

在这间办公室待了足有五年时间，都有感情了。

山田专务感概地摸摸座椅，摸摸电话，摸摸办公桌，

摸摸沙发组，摸摸衣架，摸摸……到处摸摸哒！

“山田专务董事，我是阿比留一彦……”门外传来人声。

喔——，是藤本课长麾下的年轻人啊，山田宽夫回转原处，稳稳端坐：“请进！”

一个西装笔挺、皮鞋锃亮，大约三十岁左右的男子稳步走向办公桌，

他努力绷直腰线，目不斜视，不急不缓。

藤本桑专门提醒过，山田专务董事最讲究的就是规矩。

不管能力怎样，不讲规矩的人到他那里就是行不通，一律驱赶。

哪怕只是穿错衣服，戴错帽子，走错步点，站错位置，说错……以上那些早有先例。

次一个就是不能急躁，一定要平平稳稳，安步当车，从容不迫地行动与做事。

否则就会给他留下一个深刻的坏印象，然后……就没有然后了。

比如这回企划案事件，哪怕后天就是期限，迫在眉睫了，

山田专务依然不紧不慢地按照规矩办事，要求手下以课为单位提交企划案，

一级一级提交审核，结果最后交到他手里的不过区区十几份答案，还都是不合格的东东。

若是换了别人，早就大规模撒，命令所有属下每人交一份，

说不定瞎猫碰到死耗子撞个大运，能得到一份像样合用的那。

都快要上刑场了，还端着那！

呃——，确实，山田宽夫，就是那种‘死到临头都要问领结正不正的人’。