第一百章 人事部长（1 / 1）

沈柔静下心来捋捋头绪，自己怎么就进了韩宇飞任总裁的龙宇集团了呢？这应该是自己经过比赛和求职而争取来的，也就是说是自己主动努力的结果。(看啦又看♀手机版)可是自从见到了韩宇飞，她开始不相信自己了，难道自己真有那么大的实力能够夺取装饰设计大赛的特等奖？退一步说，即使拿到了特等奖，难道只是见了一下公司人事部部长罗宝全，连面试都没有参加，就那么顺利地进入了龙宇集团旗下龙建装饰公司？还有，自己在短短的一两个月内就飞速攀升到装饰公司总经理助理的位子上，这里面难道就没有什么猫腻？

沈柔本来是一个心思单纯的姑娘，可是自从大学期间经过了那些曲折迷离甚至惊心动魄的迷局、陷阱和绑架后，她变得成熟起来，甚至有些多疑。她想到了大师会帮她解难的做法，心想，我也要调查一下，就从人事部开始。她找到了人事部部长罗宝全，真诚地说道：

“罗部长，有件事我一直不踏实，甚至折磨地我晚上都睡不着觉，所以我来请教您一下，请您一定要告诉我实情好吗？”

“哟，你这是怎么了，沈助理？”罗部长关心地问道，习惯于识人察人的他不苟言笑。

“我只是觉得我升职太快，简直不可思议。难道这是老天爷帮助我，还是你们领导层给了我这个萍水相逢的年轻人一个难得的机遇？”沈柔平静地说着，一脸迷茫无助的神态，让人感觉楚楚可怜，不过她说的也确实是心里话，可谓是真情流露。

“别，沈助理，千万别这样想，”罗部长被她的言语和表情打动了，对他讲了实情：“你入职龙宇集团龙建装饰公司，完全是由你的实力决定了的。你的设计作品出类拔萃，夺得头筹，这既是评审组集体评定的，也是大家伙有目共睹的。我们公司自从新总裁上任以来，就把人才兴企作为一条企业谋胜战略来实施，特别重视发现人才、招录人才、培养人才、提拔人才，让人才尽快为我所用，实现人才兴企这一宏愿。你就是我们发现的不可多得的一个人才。在这方面你可不要有顾虑哟。”

“那为什么我只是和您见了一面，没有经过面试和考试，就直接被录用了呢？”沈柔满面疑惑地问道。

“这个我刚才其实也已经说过了，”罗部长仍然板着面孔，对这个打破砂锅问到底的姑娘解释道：“你已经以优异的成绩通过了lh市设计大赛这道关口，还用得着再经过咱们这个公司的考试吗？对于真正的人才，我们会撤掉一道道关卡，敞开大门高接远迎。换句话说，那些所谓的面试都是为了筛查鱼虾，对于你这条大鱼根本用不着。我们再不把你留下，恐怕时间不长，你就会被其他一些有见识有实力的公司给挖走了。这个不是我吓唬你，我听说还真有企业到我们公司打听你，被我们给打发走了。幸亏你没有手机，否则你早就被人联系上，远走高飞了。我这样说，你明白了吗？”

“明白了，谢谢您，罗部长。”沈柔听到这些解释，心里感觉踏实了，起身告退。

“沈助理，虽然你比我年轻多了，可是你的职务比我要高，年轻有为，前途无量。你尽管踏踏实实地干，其他什么都不要想。”罗部长鼓励沈柔，末了又追加了几句话：“我搜罗到你这条大鱼，无条件直接录用。事后，当我向上级汇报的时候，李总表扬了我，说是我的做法和集团总部不谋而合，但功劳归我，公司和总部绝不抢功。这回你总该放心了吧。”

沈柔听到罗部长最后几句话，心里瞬间捕捉到“总部”这个敏感的词语。但机敏的她没有多说话，和罗部长告别后，回到自己的办公室。沈柔从罗部长的话里分析出这样一条信息，那就是总部早就关注她了，甚至比公司录用她还要早，但早到什么时候，无从得知。也许是她参加大赛的时候，也许是获得了设计大赛特等奖的时候。

但聪明的沈柔知道，还有一个关键人物需要调查，或许这个人物掌握着关于她的全部秘密。