第34章 边缘化二次（1 / 1）

晚上，周阳如约去见未来的媳妇，对，应该这么说。因为这次见面，还真的就成了。虽然姑娘在纺织厂上班，效益不好，但是，眉清目秀，个头高挑，看起来很般配。再一个，姑娘脾气也好。因此就先确立了恋爱关系，然后就开始一直的交往下去了。像周阳这样的人，其实思想不复杂，他是个简单的人，不喜欢事情复杂化，对上眼了，就谈下去。

那么，又觉得奇怪了，银行里边帅哥美女扎堆的地方，周阳难道就没有看中的吗？肯定有，而且，还不少！那为什么周阳不在银行里边发展一个？其实，周阳也考虑过，只因为，不现实，最后才放弃在银行内部发展。怎么讲？

一个是，周阳不喜欢自家人在一个单位上班；另外一个，在银行里边的美女们，都不是省油的灯，学历高，颜值高，而且，背景一个赛一个，亲戚朋友大都有来头，根本不是一个小小的周阳能驾驭的，这个情况，周阳是再清楚不过的，这才是主要原因。

很快，分行的第二个分理处也在紧锣密鼓的筹办当中了，地址在离开周阳他们那个分理处两公里的距离，就是说，比周阳他们分理处离开分行还要远两公里。上面有规定，同一家银行的下属分支机构相互间的距离不能少于500米。

那么，这个新分理处正好在朱雀路上，所以就叫朱雀路分理处。在人员配备上，肯定是由那批新招聘进来的人员顶上去。周阳还在想呢，分行那里有两个交换员在实习，其中一个肯定是去新开的朱雀路分理处，那另外一个呢？会不会来顶替他的呢？周阳一直在盼着这样的结果。

很多时候，你越是盼望什么，什么越是离你远去。

最后的结果是，分行交换员刘师傅被调去中央银行上班了，那两个实习交换员里边其中一个，接替刘师傅的交换岗位，而另外一个实习交换员，还真的来接替周阳的交换员岗位了，那么周阳去哪里呢？

周阳被调去新开的朱雀路分理处继续干交换员！对，没听错！

对于这个安排，周阳压根就没想到会是这样，新交换员刚中专毕业小伙子，很年轻，接替周阳，周阳反而去更远的地方继续交换。这大大出乎周阳的预判，而且，周阳在心理上是很不平衡的。

其实，分行做出这样的安排，早在一个月前就跟城西分理处主任肖成研究过了。那天，司机张本山开车送城西分理处主任肖成去分行开会，主任坐在车后排，

“分行又进了一批人，是用在新开的分理处上，你空了以后，悄悄了解一下这批人的情况，”肖成说，“我要换几个人，目前咱们分理处有几个人我要换掉，比如金紫英，责任心不行，我要换掉，这是个机会，一会儿我开会要跟行长说让我先挑几个人，”

“好的，这个没问题，我去打听一下他们的情况，”张本山边开车边回答，“另外，我觉得小周是不是也换掉？他嫂子在咱们这里，两个人在一块不太好，最好把他们分开，”

“我也正在考虑这个事，他俩肯定要分开，”肖成点头说，“还有，信贷上我还要一个人过来加强力量，”

周阳的命运就这样被决定了。其实，周阳要是个有心计的人，早就应该明白是这样的安排，站在自己的角度看问题，总会出现偏差。如果站在银行的角度来看，这样的安排没什么错，很正常。

命里注定，周阳就是个交换命！一没背景，二没关系，费劲九牛二虎的力气削尖脑袋进了银行，你还能指望你能干啥？这就不错了，比上不足比下有余，就算你有再大的能力，现实是，你就是不如一个新进来刚刚毕业的小年轻！

新的分理处-朱雀路分理处，在一片爆竹声中开业了。

分理处主任是一个瘦瘦的黑脸，带着一副茶色眼镜的中年人，陈家辉，同样给配了一部车，司机朱春荣，小伙儿挺精神。另外，营业部经理魏夏，也是个年轻人，据说也是个老银行了；城西分理处调过来金紫英，来新分理处这里做综合柜，这明显是升级了，她跟周阳是同一批进来的，人家干了半年多前台会计接柜，就是这样在城西分理处不太有责任心的人，到了新分理处，升级做综合柜了，新分理处也就是周阳跟金紫英是第一批人，说起来总比第二批进来的资格老了。

那么，第二批进来的人，有好几个男生，分在储蓄出纳柜三个男生，会计接柜一个男生，信贷上一个男生，联行岗位比较重要，是一个老银行刘丽来做，也是第二批进来的，联行需要两个人，另外一个就由金紫英做复核。基本上就这样的布局。

从这个布局看，周阳明显的又被边缘化了。为什么这么说？

回顾一下第一批周阳他们进来的时候，只有两个男生，周阳没啥关系背景，那肯定是他跑交换，这个周阳想的通。那么这次，第二批进来的人，里边几乎一半是男生，就没有一个被安排跑交换，这说明了什么？说明银行领导层，根本就没有考虑换人跑交换。如果再进一步分析，

前面说过，周阳是个简单的人，没有什么心机，领导安排干什么，就干什么，他有一个传统，从历次单位里边的表现看，吃苦耐劳，兢兢业业，踏实本分。但是，这样的人，也是吃亏接盘的人。话还得说回来，一个企业里边，有了这样的人，才会平衡，船才不会翻。可惜的是，很多时候，这样的人，常常被有意无意的边缘化，被忽略不计！