790 策反(1 / 2)

加入书签

听到王世强这么一说,杨一暖长出了一口气,然后又靠坐回了沙发里。

“这样啊!这样我就放心了,那就让他们学好了,反正精髓他们也学不去。”

“咱们的管理模式,他们学的越多,就死的越快……哈哈哈……”

杨一暖哈哈笑着说道,他这话还真不夸张。

要说他们汉堡先生的管理模式,其实也没太多创新。

甚至很多管理办法,他们还都是和人家金拱门,开封菜这样的大厂学的。

而他们汉堡先生能够如此迅速做大做强的精髓,其实就在三个点上。

一个就是他们家自有的独门供应链,有二叔的养殖场在。

杨一暖就能远远不断的从异界,搞来牛肉,火鸡肉,给他们汉堡店供货。

这样就能够牢牢压制住成本,哪怕外界的肉价在怎么波动,也影响不到他们。

另外最关键的一点,就是他从异界搞回来的幻绒酱,在调和成他们汉堡先生自己的独门酱料。

正因为有这种可以让众口不在难调的酱料的存在,就让他们赢得了大多数消费者的欢心。

几乎所有消费者,吃过他们家的汉堡之后,都会疯狂爱上他们家的汉堡。

这就让他们家的汉堡有了超级的粘性,久而久之就形成了客户的忠诚度。

现在他们家的汉堡,已经不仅仅是普通消费品了,还和斯达克咖啡一样,具备了社交属性。

这就不得了了……

有了自己忠诚的客户群体,这就让他们摆脱了普通快餐的标签!

而第三,就是他们家现在推广的358制度。

有了这套制度,就能够留住人才,并且还能源源不断的帮公司培训新的人才出来。

正因如此,公司不断有新鲜血液补强,生命力才更强。

让店长们,成为公司的合伙人,给餐饮员工们提供了一个更高的天花板。

让员工们感觉工作都有了奔头,这样才能广纳贤士。

而想要做到这一点,他们这些做老板的就得舍得分钱。

而这一点,却恰恰是国内很多老板,最难做到的……

这三个条件,看似很简单,但真不是那些普通的阿猫阿狗都能学得会的。

所以他真的不怕别人进来偷师,就让他们尽管去学好了,学得会,算他输……

王世强也笑着点了点头:“是啊!我也不怕他们学。”

“那其他那八个,光辉创投安排进来的人怎么办?”

杨一暖又转头问道,王世强笑了笑。

“这些人呢!有的身家清白,就是收了光辉创投的好处而来的。”

“这些人呢,就是我们策反的主要对象,目前我已经锁定了差不多四个。”

“想要策反这样的人呢,办法也很简单,就是给他们更多的好处就行。”

“我现在已经调查到了,他们进咱们公司,好像光辉创投那边给了他们二十来万。”

“并且许诺他们,只要能够拿到咱们的核心机密,就还会再给他们几十万。”

“这样算下来,充其量他们能够从光辉创投那边拿到也就不到一百万。”

“可是现在这几个人,在进入咱们公司,了解了咱们公司的358制度之后,就已经有些人动摇了。”

↑返回顶部↑

书页/目录