第一百四十章核心人员关于黑化(1 / 2)

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上官静庐现在就是负责山上城堡内所有事务的直接负责人,叶枫晨不管在不在,城堡内的一切事务都是靠上官静庐打理的。包括城堡内部每个人的吃喝用品够不够用,每个人的武功修炼进度的情况如何,和学习、耕种等情况事务,都是由上官静庐亲自管理的。

上官静庐拥有上官家族特有的聪明才智,无论是记忆力还是学习方面,拳脚、刀法、剑术,都能很快的融会贯通。山上这些徒弟里面,聪明优秀的好苗子,真正熟悉的人就只有上官静庐了,而不是风雨秋和叶枫晨。

经过这些徒弟的筛选之后,到最后能过叶枫晨的法眼的徒弟,只有上官静庐报给自己的徒弟,才是叶枫晨满意率最高的。基本上报上来一个,叶枫晨就满意一个,收下来一个。慢慢的城堡内挑选徒弟的任务,就都交给了上官静庐。

再后来,才发觉原来上官静庐的确是个人才,无论是教徒弟还是管理城堡内部的各种事务,无论任何琐事,无论是大事小事,事无巨细只要交给他,上官静庐都能圆满的完成任务。

叶枫晨每次回来,都会再收几个徒弟,而这些能够拜师的徒弟里面,都是经过上官静庐把过关,才有机会进入叶枫晨的法眼的。开始几年成才率高,就是因为徒弟都是叶枫晨手把手教出来的。

而后来由于事务繁多,再加上救助回来的人员也越来越多,再加上年龄差别也大,自然由第一批徒弟分别教导这些新来的孩子一段时间,当发觉有特别好的苗子后,再报给叶枫晨得知。

由于这些人才的出现,现在城堡内的孩子也越来越均衡的发展起来了。刚开始的孩子都只是会跟着他叶枫晨习武,现在每个人都有了文化知识做为底蕴,言谈举止也越来越显得大方得体了。

所以叶枫晨就慢慢的把城堡内部的一切事务,都交给了上官静庐来打理。因为上官静庐表现出来的有,这么突出的管理才能,而且更会人尽其才,物尽其用才的利用各个徒弟之间的能力,用最合理的方式来管理好整个城堡。

而且再加上他是打小就跟随着叶枫晨的儿徒,和风雨秋差不多也是最亲近的人员之一了。还有上官虹老爷子对城堡的贡献特别巨大,他对孩子的文化课教育是做出了特殊贡献人才。

他老人家整理出来一套系统可行的教学方案,让每个城堡内的孩子或多或少都有些文化修养,而且引出了这些老人们的争强好胜之心,马上就又涌现出来越来越多的学术型人才来。

而且这些核心成员每个人都会有自己的一批拥护者,而每个核心成员的这些拥护者,再根据个人的能力和才能,与对城堡的贡献大小,来让他们知道更多的城堡内部的事情,再择优来让他们管理一部分事务。

没办法,大多数人只需要知道自己的身世,来到这个城堡能够有饭吃,有衣穿就够了。在自己真正有能力后,就可以利用城堡内部的资源,来获取给自己的家族报仇雪恨的机会了。

所以慢慢的整个城堡内部的大小事务,都全部移交给了上官静庐打理。而上官静庐又把下面表现好的人才都划分了一下,才有了现在的这种更合理的管理模式。

上官静庐把叶枫晨的徒弟里面各方面都比较突出的人才,都集中起来加以比试,再从这些徒弟们中间,再挑出最好的进入叶枫晨的核心成员组。这让这些徒弟心服口服,没有人对选拔方式和结果有不同意见。

而每一个子女也会有很多时间陪在老人身边,去了解各自家族所遭遇过的磨难。他们从小就有一颗复仇的心,这样这些孩子在习文练武方面,才会拥有更多的原动力。

在这里有不少学富五车的老者,每天晚上都教那些习武的孩子们学习文化知识。一部分体弱的男孩子和女孩子慢慢的只学习文化知识,他们会有更自由的时间来支配自己想干的事情。

每个不是核心成员的习武者,虽然一样都拥有学有所成后,就可以出门报仇雪恨的权利。但是他们只有武功和学识达到一定程度后,才会有机会了解到更多的外面的江湖险恶,以他们的应变能力来决定有没有机会出去实践,亲手灭杀自己的仇人。

因此每一位老年人为了家族的血海深仇,都愿意拼尽自己最后的力量,让子女孩子尽快的成长起来,去为家族报仇雪恨,贡献自己的所有力量。这也是为什么那些老人愿意那么认真的种植粮食,管理蔬菜的原因。

而现在,上官静庐却得知自己家族的仇人秦邦伟,就要来到辽东地区了,此时他的情绪出现了比较大的波动。这一切经过有心人的反馈,传到了叶枫晨的耳朵里面,也传到了阿秋风的耳朵里面。

这才有了风雨秋赶赴城堡这件事,让风雨秋来处理此事,是阿秋风和叶枫晨一致赞同的,因为他们俩不管处理的再好,都不利于以后的发展,因为权利交接并不是指派就行的,潜移默化的让每个人接受,才是最好的传递权利的方式方法。

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