第013章 密谈（2 / 2）

这点让何建平很是佩服。他记得为这事还找潘怡好好聊过一次，可潘怡却说，是自己主动要求去的人事科，用她的话讲，就是在哪里跌倒，还要从哪里爬起来。呵，这个女人可真是让人难以琢磨！

何建平脑子里想着这些往事，不由得有些愣神，一时无话。

却听潘怡继续说道：“其实也不奇怪，我分管档案和综合事务，这些事终究得我操办，让我直接去列席，倒省得她回来再给我转达。”

何建平回过神来，笑着说道：“大潘，有时候我真的挺佩服你的，只可惜你是个女人，要是个男的，恐怕早就当上咱清阳行的一把手了，那样的话，我头上这个戴了好几年的‘副’字也早就没啦！”

见何建平又喊起当年在学校里自己的称呼，她的眼神立刻变得柔和起来。在她的心里，清阳工作这么些年，这是自己唯一可以交心和托付的朋友。也正因为此，她才在得到消息后第一时间找他过来商量。

可她这个老同学有个臭毛病，那就是对“帽子”不积极，只知道埋头拉车，从不抬头看路。刚才她说内退正职的时候只提到有两个，又故意没说哪两个，就是想看这老同学接不接话。如果他有意，肯定会追问自己的。

不光这个问题，下周的行办会，关于人事的议题自己刚才也只说了一个，另外一个其实更重要。但这些故意埋下的话头儿，就是要等着他去接、去揭开，好让自己也能畅快的聊一聊。然而，潘怡又一次的失望了，何建平只知道打哈哈，就是说不到正题上。

“你做好准备，竞聘公司部主任吧。”，见何建平那嘻嘻哈哈的样子，潘怡有些生气，然而又气不起来，索性直接给对方作了安排。

“我有那本事吗？”，何建平说这句话更像是在问自己。

其实在何建平的心里，并不是不想，这世上又有几个人生来不求上进呢？只是他知道自己的斤两：自己既没有对面这个女人的隐藏背景，也没有她的实力和魄力。他这个副主任完全是自己在营业部没日没夜的干出来的，一把手汪学习也正是看中了他的“老黄牛”精神，才一力促成了自己的提拔，当然，也换得他甩手掌柜的自由。

何建平心里跟明镜似的，支行他可能不太清楚，但在这机关里，到年龄的正职非公司部蒋大林莫属。蒋大林是主管公司业务的副行长章东兴提拔起来的得力干将，两人都是清阳本土干部，据说当年为了提拔蒋大林，章东兴联合了好几个本土派，硬是打败了刚刚到任、人生地不熟的一把手石涛，迫使其默认了这项人事安排。

商业银行机关里的部门，按照各自职能，划分为前、中、后三台。其中，前台是业务管理部门，管理辖属各个经营单位，可以说挣多挣少全靠他们的指导和管理，对应部门有公司业务部、个人业务部、国际结算部、电子银行部等；中台负责前台的风险控制和资金、业务核算，对应的部门有风险部、审批部、运营部、计财部等；后台则是汇总前台和中台的运行情况，提供保障和技术支持的部门，包括信息技术部、监察保卫部、人力资源部等。

然而商业银行毕竟是企业，经营创造利润才是其头等大事。所以，任何一家分行，一把手到任，第一件事便是牢牢抓住这些既能创造利润，又能出业绩工程的前台部门，其相应的部门负责人必须是一把手千挑万选的，既有能力又有担当的人。当然，还必须是自己人。

所以何建平知道，公司部主任那么重要的位置，除非领导没有需要“关照”的人了，否则是绝对轮不到自己头上的。然而面对潘怡的一片好心，他又不忍拂了她的好意，所以只有打哈哈，不敢深入正题。但眼见得对方单刀直入，他不得不接招了。

思忖了一下，何建平继续说道：“我不是不想更进一步，但公司部这么重要的位置，从来都是干正职多年、或者有基层支行长经验的才有资格，哪里轮得到我这个副职啊美女？！”

何建平说的是实话，其实他还有半句话没说出来，那就是“你也是副职，这么好的事你怎么不去报名竞争呢？”，但他终究是没有说出口。

何建平说的固然有他的道理，但潘怡却不这么认为。她坚信事在人为，只有积极争取，才有得到的希望。如果真的公开竞聘，自己连名字都不报，难道还等着领导主动送上门来吗？再说，又有哪条制度规定，公司部主任这个位子只能平级调动，不能正常提拔任用？

另外还有一点是潘怡不能明说的，那就是她内心非常希望，何建平这个自己人能去补公司部一把手这个缺，因为只有这样，才方便她下一步掌控全局。

正在这时，忽听包厢外敲门声响起，随后一名服务员走了进来，手里端着一个托盘，边走边说：“打扰了，这是我们老板特意为两位准备的晚餐，请慢用”，说完便放下退了出去。

潘怡看了看那托盘，见是一份意大利通心粉和一碗面，心道：这个任三才还真机灵，这个点确实是饿了。又见点了自己喜欢的通心粉，正欲伸手去拿，却见何建平一把把那盘子抢了去，口中说道：“哎，别动！今儿我可是得改改口味，尝尝这洋玩意儿！”

何建平拿起叉子，胡乱地搅了两下便吃了起来，潘怡只好把剩下那碗面端到自己面前。看着他狼吞虎咽的样子，潘怡无奈地摇了摇头，心想：眼前这人估计是不会报名了，还好自己是个人事干部，看来只能硬来了……

()